【编者按】
9月19日，分论坛七：“十五五”城轨交通人才培养再出发 第一阶段：《城市轨道交通“十五五”人才培养规划》专场在青岛成功举办。论坛立足《城市轨道交通“十五五”人才培养规划》及子课题研究，以“人才筑基·智创未来——‘十五五’城轨交通人才培养再出发”为主题，汇聚各方智慧，分享前沿思考和实践成果，共同探讨城轨人才发展新生态。
论坛上，深圳市地铁集团有限公司，现代有轨电车公司董事长郎艳梅，发表以“全球化及“一带一路”背景下的项目实践及人才培养思考”为主题的演讲。
城轨出海现状：中国城轨产业在全球50多个国家和地区开展业务，合作模式升级为EPC、BOT等综合性模式，输出数字化、绿色低碳方案。深圳地铁作为先行者，参与埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴轻轨、越南河内轻轨等多个海外标志性项目，实现全链条输出或运营管理。
人才培养挑战：技术人才本土化不足，难适应国际技术标准；管理人才存在跨文化融合与国际合规风险应对短板；复合型人才储备欠缺，缺乏懂技术、语言、商务的专业人员。
破局之道：企业强化战略主导，构建数智人才体系、完善培养机制；行业协会搭建交流平台、建设人才标准体系；高校深化产教融合，创新国际化人才培养模式；校企协同合作是破解复合型人才需求的关键路径。
（演讲PPT部分展示）
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编辑：余超婧
审核：CAMET论坛组委会
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