中国城市轨道交通协会
7月9日,《城市轨道交通“十五五”人才培养规划》(以下简称《规划》)第一次编制工作推进会在京召开。中国城市轨道交通协会副秘书长李成新参会并讲话,协会文化和培训部副主任周泽岩主持会议。会议采取“线上+线下”形式,《规划》编制牵头单位及参编单位主要工作人员和联络员30余人参加会议。
根据6月6日在南京召开的《规划》编制工作启动会要求,《规划》编制工作将紧密围绕行业“十五五”发展重点方向和主要任务,加强调研论证,广泛凝聚共识,以多种方式听取行业企业、学校的意见建议,充分吸收各参编单位在实践中创造的有益经验,坚持“靶向发力”,深入调研,精准分析,在产教融合、校企合作、职业标准、人才评价、激励机制等方面提出务实举措,高质量完成规划编制工作,确保规划可落地、能见效。《规划》编制调研工作通过专家访谈、线下参访、座谈交流、专题调研等多种方式,征求典型城轨企业、院校、第三方培训机构等的意见建议,征集参编单位人才培养的典型成果案例。
李成新表示,“十五五”时期是城轨交通高质量发展的关键时期。今年,协会启动了《“十五五”城市轨道交通发展思路研究》《城市轨道交通“十五五”人才培养规划》等研编工作,两个《规划》同向而行,汇聚行业力量,广泛凝聚共识,旨在为行业发展和人才培养工作提供既有战略统筹又有战术设计的指引性文件,为促进城轨交通的可持续高质量发展贡献智慧和力量。对于高质量完成《规划》编制工作,他提出三点意见:
一是规划编制单位要增强紧迫感和责任感,充分认识到规划工作的重要性;
二是深入调研摸底,总结好“十四五”人才培养工作成果及经验,科学研究提出“十五五”发展目标、重点任务等;
三是严格按照规划编制时间节点要求抓紧工作推进,确保各阶段任务高效落实。
会议通报了《规划》编制领导小组及编制组人员构成,以及各单位拟申报子课题情况;明确了《规划》调研活动安排及调研问卷填写要求。
牵头单位南京地铁集团代表通报了《规划》子课题正式申报与撰写要求。子课题要紧扣“交通强国”“人才强国”战略要求,坚持目标导向和问题导向,以促进行业可持续高质量发展为目标,围绕协会相关工作部署,推动人才培养与城轨业务的深度融合。同时,简要汇报了子课题研究主题、研究方式、报告构成、格式规范、时间节点以及宣传推广等相关事宜。
与会人员依次分享本单位子课题研究思路和进展情况,纷纷表示将在编制组指导下,广泛调研、深入论证,把各方建议融入《规划》编制,在时间节点内高质量完成具体工作。
供稿:文化和培训部